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Media Manager H/F

Réf. MEDIA MANAGER-4724 du 04/01/2018

Filière-Métier IMAGE / COMMUNICATION / Chef de Projet Communication
Emplacement PARIS / Ile-de-France / France
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps Complet

Rôle

Au sein de la Direction du développement de la Clientèle Internationale , et sous la responsabilité de la Responsable Pôle Prospection Digitale Internationale et e-communication vous aurez pour missions : 1. PRODUIRE DU CONTENU EDITORIAL ET S'ASSURER DE SA MISE EN LIGNE SUR NOS OWNED MEDIA : - Travailler sur l'iconographie de notre offre pour constituer une bibliothèque de visuels, de vidéos et de textes, adaptés aux usages du mobile. - Créer les pages et articles au sein du site en fonction des campagnes de publicité ou des besoins du Trade - Avoir une politique de rédaction des contenus en totale adéquation avec la stratégie SEO et adaptée aux usages (web+mobile) dans une optique drive to store. - Gérer la mise en œuvre du contenu sur notre site web par marché - Faciliter la diffusion des contenus sur nos outils en propre et auprès de nos partenaires à l'international et à Paris - Relayer les actualités, événements du magasin au sein du Pôle Prospection Digitale. 2. RENFORCER LA VISIBILITE & AMELIORER LA REPUTATION À TRAVERS LES MÉDIAS SOCIAUX ÉTRANGERS : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de prise de parole sur les médias sociaux par pays prioritaire à l'international et assurer le développement de nos comptes au regard des évolutions technologiques. - Définir la stratégie à adopter avec les e-influenceurs étrangers et assurer le suivi - Assurer la veille des réseaux sociaux à l'international - Remonter les problématiques clients par pays et proposer des améliorations, répondre aux avis clients sur les forums afin d'influencer la communication faite sur le magasin GL Haussmann. 3. PILOTER LE REPORTING ET SUIVI DE BUDGET - Définir les ressources, moyens et plannings, ainsi que les indicateurs de performance - Mesurer l'efficacité de sa stratégie, définir et suivre les KPI et en assurer le reporting - Gérer les budgets 4. PROMOUVOIR LA CULTURE DEVELOPPEUR - Management d'équipe : Organiser le service, développer ses équipes, évaluer ses collaborateurs

Profil

De formation supérieure en école de commerce, vous bénéficiez idéalement d'une expérience de minimum 3 ans dans l'univers de la production de contenu web et la gestion des média sociaux. Compétences spécifiques :  Anglais courant. 3eme langue appréciée  Excellent niveau rédactionnel  Connaissance des techniques de rédaction pour un référencement naturel optimisé (SEO) Aptitudes :  Excellente Communication  Leadership et sens du relationnel  Transversalité et bon esprit d'équipe dans un contexte multiculturel  Créativité  Organisation et rigueur  Facilité à appréender des écosystèmes digitaux différents



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