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Chargé de Communication interne - Stratégie et Innovation H/F

Réf. CHARGé DE COMMUNICATION INTERNE-4662 du 08/12/2017

Filière-Métier IMAGE / COMMUNICATION / Chargé de Communication
Emplacement PARIS / Ile-de-France / France
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps Complet

Rôle

Par votre sens de l'innovation, votre créativité et votre enthousiasme, vous contribuez à mobiliser et développer l‘engagement des collaborateurs et favorisez leur compréhension de l'ensemble de nos projets qu'ils soient d'entreprise, métiers ou Groupe. Votre rôle consiste à fédérer les publics internes autour des messages clés de l'entreprise. Pour cela : - Vous accompagnez la transformation de notre entreprise et mettez en valeur ses réalisations concrètes en définissant une communication stratégique et mobilisatrice à destination de nos collaborateurs ; - Vous contribuez à la communication managériale en mettant à disposition de nos managers des informations spécifiques ainsi que des outils d'animation d'équipe. Vous préparez des contenus à valeur ajoutée pour nos séminaires et grands rendez-vous internes dont vous pilotez également l'organisation. - Vous accompagnez le changement culturel de l'entreprise par la définition et la mise en œuvre d'une démarche favorisant la diffusion d'une culture de l'innovation et le développement de nouveaux modes de travail basés sur le collaboratif. - Vous collaborez en interne avec les différentes directions Métiers de l'entreprise et répondez à leurs besoins via des actions de conseil, de rédaction de messages et par l'élaboration de plan de communication adaptés à leurs différents projets. - Vous pilotez et mettez en œuvre vos différentes actions de communication sur nos outils de communication internes (web, vidéos, print, mailings…). - Vous pilotez les prestataires extérieurs impliqués dans les projets dont vous avez la responsabilité (respect du budget, des objectifs / délais).

Profil

De formation bac+5 (écoles de commerce, Science Po/Celsa ou filières universitaires avec une spécialisation communication...) vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 4 à 5 ans dans un département de communication d'un grand groupe ou en agence, et disposez d'une expertise au moins dans l'un des domaines suivants : communication interne, communication corporate, communication du changement, communication managériale. Vous avez déjà mené des projets de grandes ampleurs et savez fédérer les différentes parties prenantes. Vous possédez un excellent sens relationnel et vous avez l'habitude d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. Vous possédez également des qualités rédactionnelles (écriture créative, rédaction de messages corporate, élaboration de présentation powerpoint institutionnelles) et avez une bonne maîtrise des outils digitaux. Vous êtes organisé(e), vous savez travailler en mode projet et vous faîtes preuve d'initiative, d'adaptation et d'autonomie dans votre travail.



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