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Témoignage

Nadia Dhouib -
Directrice de département Achat adjointe/ Luxe Créateurs Bijouterie

Recruter sur nos cœurs de métier des profils orientés « client », intégrer des experts notamment dans des domaines en développement (e-commerce, international, concepts spécialisés..), identifier les talents qui sauront s’adapter aux évolutions de nos métiers et auront le potentiel pour progresser… Les objectifs de notre politique de recrutement, avec la formation, répondent à notre enjeu de montée en expertise, de professionnalisation et de performance de la Branche Grands Magasins. Pour y arriver, nous aiguisons chaque jour notre capacité à détecter et attirer les bons candidats, et surtout à accompagner leurs premiers pas dans l’entreprise avec notamment des parcours d’intégration personnalisés.