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Témoignage

Alexandre Liot -
Directeur du BHV MARAIS - BHV MARAIS

Une gestion dynamique de ses ressources humaines permet à la Branche Grands Magasins d’offrir de vraies perspectives d’évolution motivantes, que ce soit pour les nouveaux collaborateurs comme pour ceux déjà en poste. Les talents sont reconnus et détectés, la promotion interne est favorisée, l’employabilité des collaborateurs est développée. Les parcours sont adaptés aux souhaits d’évolution de chacun, en adéquation avec les objectifs de la Branche. L’idée est aussi de préparer l’avenir, en identifiant les bons profils pour les postes clés.